医療法人様・社会福祉法人様
あなたの施設経営は、大丈夫ですか？
国民の目を意識した経営ができていますか？
役員人材バンク
医療法人・社会法人向け
監事、理事、評議員紹介システム
一般社団法人日本ヘルスケア役員協会
「役員人材バンク」とは
病院や福祉施設を運営する医療法人や社会福祉法人向けに、
社外役員に就任する意思のある方を無料で案内するシステムです。
医療法及び社会福祉法等の一部を改正する法律の改正により、役員の責任と義務が強化されました。医療法人の監事には、理事会への出席義務や報告義務が課されました。今後、役員の人選にあたっては、法改正の趣旨を理解し、慎重に対応する必要があります。
日本ヘルスケア役員人材バンクでは、弁護士、会計士等の法律専門家の他、医療機関等の事務長経験者や行政経験者等、ヘルスケア業界に見識をお持ちの方で医療法人や社会福祉法人の社外役員として地域に貢献したい方と、社外役員をお探しの医療法人や社会福祉法人をマッチングするシステムを開発しました。
- 医療・介護・福祉分野に特化した
知識・経験をお持ちの方 - 日本ヘルスケア役員人材バンクに登録する
- 医療・介護・福祉分野に特化した
人材をお探しの方 - 社外役員を探す
※当協会では、個別に特定の登録者をご紹介・斡旋する行為はしておりません。
当人材バンクのご登録にあたっては、
今般の法改正の趣旨を十分にご理解ください
社会福祉法改正に伴う経営組織の在り方
理事・理事長・理事会
- 理事会による理事・理事長に対する牽制機能が制度化されていない
- 理事・理事長の役割、権限の範囲が明確でない
理事会を業務執行に関する意思決定機関として位置付け、理事・理事長に対する牽制機能を働かせる。
理事などの義務と責任を法律上規定
評議員・評議員会
- 評議員会は任意設置の諮問機関であり、理事・理事長に対する牽制機能が不十分
評議員会を法人運営の基本ルール・体制の決定と事後的な監督を行う機関として位置付け、必置の議決機関とする
決議事項
・定款の変更
・理事・監事・会計監査人の選任、解任
・理事・監事の報酬の決定等
監事
- 監事の理事・使用人に対する事業報告の要求や財産の調査権限、理事会に対する報告義務等が定められていない
監事の権限、義務（理事会への出席義務、報告義務等）、責任を法律上規定
※厚生労働省の資料により一部加工、抜粋しております
医療法改正に伴う経営組織の在り方
理事・理事長・理事会
- 理事会による理事・理事長に対する牽制機能が制度化されていない
- 理事・理事長の役割、権限の範囲が明確でない
理事会を業務執行に関する意思決定機関として位置付け、理事・理事長に対する牽制機能を働かせる
理事などの義務と責任を法律上規定
監事
- 監事の理事・使用人に対する事業報告の要求や財産の調査権限、理事会に対する報告義務等が定められていない
監事の権限、義務（理事会への出席義務、報告義務等）、責任を法律上規定
※厚生労働省の資料により一部加工、抜粋しております
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